lunes, 15 de junio de 2009

APOYO DE SOSTENIMIENTO

APOYO DE SOSTENIMIENTO

¿CUAL ES LA FINALIDAD DEL APOYO DE SOSTENIMIENTO EN TU PERMANENCIA EN EL SENA?

Nos ayudara a cubrir gastos básicos, pero se debe mantener un plan de negocios coherente con el programa de formación, siempre y cuando no tengas un contrato de aprendizaje.

¿QUE NORMAS AMPARAN ESTE APOYO DE SOSTENIMIENTO?

Decreto 4690 de 2005

El acuerdo 00005 de 2006

¿CON QUÉ PERIODICIDAD SE ADJUDICARAN LOS APOYOS DE SOSTENIMIENTO?

Se efectuara mínimo una vez al año, siempre y cuando se cuente con la disponibilidad de recursos.

¿QUÉ MONTO DE DINERO TE SERA ASIGNADO EN EL APOYO DE SOSTENIMIENTO?

El 30% del SMLV en la etapa lectiva y un 50% del SMLV en la etapa practica, siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos.

¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR PARA SER SELECCIONADO COMO BENEFICIARIO DEL APOYO DE SOSTENIMIENTO?

  1. Estar Matriculado en un programa de formación profesional con una duración a 880 horas.
  2. pertenecer a estratos 1 o 2.
  3. formular un plan de negocios.
  4. no tener un contrato de aprendizaje.
  5. tener un buen desempeño en el primer trimestre.
  6. no tener ninguna sanción o condicionamiento de matricula en el primer trimestre.
  7. no tener vínculo laboral.
  8. No ser beneficiario del Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción FIC.
  9. No haber sido beneficiario de apoyos de sostenimiento por parte del SENA en otro programa.
  10. presentar el formulario en las fechas establecidas.

¿CUÁLES SON LAS CAUSALES DE SUSPENSION O CANCELACION DE APOYOS DE SOSTENIMIENTO?

Causales de Suspensión:

  1. Al ser beneficiado y soliste aplazamiento hasta de 3 meses aproados por el subdirector.
  2. Al solicitar traslado debe ser aceptado y registrado en el sistema de información.
  3. Al finalizar la etapa lectiva y demore entre 5 y 30 días en comenzar la etapa practica.

Causales de Cancelación:

  1. Retiro del programa.
  2. Aplazamiento mayor a 3 meses.
  3. Cuando trascurra un mes y no haya comenzada la etapa lectiva.
  4. Cuando sea sancionado con condicionamiento de matricula.
  5. cuando sea sancionado con cancelación de matricula.
  6. Cuando suscriba contrato de aprendizaje.
  7. cuando suscriba contrato de trabajo.
  8. Cuando renuncies voluntariamente al apoyo de sostenimiento.
  9. Cuando se compruebe inexactitud en la información que dio origen al beneficio.
  10. Cuando se compruebe con las unidades de emprendimiento o en el seguimiento, que se esta incumpliendo el desarrollo del plan de negocios.

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